IT・DX経営方針

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公開日:2024年09月11日（水）07:47

１当社のIT・DX経営方針

代表取締役メッセージ

当社は沖縄県内の建設機械（建機）レンタル業界においてIT化とデジタル化を推進し、業界の競争力を高めるために取り組んでいます。沖縄の建設・土木業界は戦後の公共工事等により発展し、それに伴って建機レンタル業界も成長してきました。しかし、近年は価格競争の激化とデジタル化の遅れが課題となっています。

当社は2009年頃からビジネスモデルの転換を図り、大型建機のレンタルから小型建機のレンタルへとシフトしました。この転換に伴い、レンタル品にICタグを貼付して個体管理の効率化を実現しました。さらに、CTIの導入や社内のIT化にも積極的に取り組んできました。

現在、県内の建機レンタル業界でもIT化が進み始めていますが、当社は先行して導入し競争力を維持しています。また、濁水処理装置を設計・製造し、建設工事現場へレンタルすることにより環境保全に貢献しています。エコアクション21の取得をはじめとする環境活動も、当社のビジネスの重要な柱となっています。

当社の経営ビジョンは、環境経営、ITの活用、人間尊重の経営を基盤とし、以下の点を重視しています。

1. 顧客満足の最大化

迅速かつ信頼性の高い建機レンタルサービスと、高品質な濁水処理装置を提供。

2. オンライン化による利便性の向上

建設機械レンタルのポータルサイトを運営し、顧客が簡単に予約・管理できるシステムの提供をめざす。

3. 環境保全

環境調査・環境保全事業を通して、積極的に環境保全に取り組む。

4. 信頼と実績

売上高10億円以上、経常利益1億円以上を達成し、経済的安定性と信頼性の獲得をめざす。

5. 人材育成

社員が誇りと働きがいを持てる企業を目指し、高い専門知識とサービス品質を提供。

6. 社員満足度の向上

年間休日120日以上、育児休暇の取得を推奨する等により、健全なワークライフバランスを実現。

7. 地域貢献

地元の大学や専門学校、高校、特別支援学校等から新卒生を採用し、地域との連携を強化。

当社はこれらの取り組みにより、持続可能な発展を目指しています。デジタル経営を通してビジネスの2本の柱である小型建機レンタルと濁水処理装置レンタルを維持・発展させると共に、環境関連事業を新たな柱として展開していきます。

これからも、デジタル技術を駆使して効率的かつ効果的に経営ビジョンを実現し、地域社会と共に成長していくことを目指します。社員一同、お客様の満足度向上に努め、信頼される企業を目指して邁進してまいります。今後ともご支援とご指導を賜りますようお願い申し上げます。

2当社のIT・DX技術活用方針

1.2 リアルタイム在庫管理の導入

レンタル品にICタグを貼付し、リアルタイムで在庫管理を行っています。これにより、在庫状況を即時に把握し、顧客のニーズに迅速に対応することが可能です。

2. デジタルツールによる効率化

2.1 データ分析の活用

レンタル品の稼働率、利用頻度、メンテナンス履歴をデータ分析することで、保有機械の最適配置と運用効率の向上を図ります。

3. 環境保全の強化

3.1 エコフレンドリーな機械の導入

環境に優しい建設機械の導入や濁水処理装置により、顧客へ環境負荷の少ない選択肢を提供します。また、環境モニタリングサービスにより地域の環境保全に貢献します。

3.2 環境モニタリングサービスの提供

水質や大気のモニタリングをリアルタイムで行うサービスを提供し、環境保全に役立てます。

4. 人材育成と組織の強化

4.1 デジタル人材の育成

オンライン講座やデジタル研修プログラム等により社員のデジタルスキルを向上させ、企業の競争力を強化します。

4.2 ワークライフバランスの推進

働きやすい環境を整え、社員のモチベーションと生産性を向上させるためのワークライフバランス施策を推進しています。

5. サイバーセキュリティの強化

5.1 セキュリティ対策の強化

最新のセキュリティ技術を導入し、情報漏洩やサイバー攻撃から企業を保護するセキュリティ対策を強化しています。定期的なセキュリティ監査を実施し、常に安全な環境を維持します。

5.2 従業員教育の徹底

全社員を対象にサイバーセキュリティに関する定期的なトレーニングを実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。

これらの具体的な方策により、企業経営における情報処理技術の活用を最大限に進め、競争力のある企業として発展を目指します。

 

3戦略推進体制の概要

1.デジタル推進体制

• 責任者 代表取締役が責任者としてデジタル化を推進。
• デジタル推進者 社内のデジタル知識向上を目的とした勉強会を開催し、デジタル推進委員会の設立を計画中。

2.外部組織との連携

• NPO法人ITコーディネータ沖縄から支援を受け、IT経営大賞の受賞やiSSO認証取得に向けたコンサルティングを実施。
• システム構築やサポートを行う外部ベンダーとの協力体制を強化。

3.人材育成と組織強化

• デジタル推進者を2名配置し、今後、デジタル推進委員会を組織する予定。
• 社員のデジタルスキル向上を目指したトレーニングプログラムや研修を実施し、高度な技術力を持つ人材を育成。

4最新の情報処理技術を活用するための環境整備の具体的方策

以下は、最新の情報処理技術を活用するための環境整備に関する方策をまとめたものです。

1.ICタグによる管理システムの導入

• 多数のアイテムをICタグで管理し、レンタル品の個体管理を効率化。
• レンタル管理システムでは、配送員がICタグリーダーを使用し、納品時と返品時にスキャンしてリアルタイムで在庫情報を更新。

2.オンライン受注システムの構築

• 顧客が24時間アクセス可能なオンライン受注システムを開発中。これにより、レンタル管理システムとリアルタイムで連動し、効率的な業務運営を支援。

3.ITインフラの拡充と更新

• 既存システムの改善と新機能の追加を継続的に実施。データに基づいた機材の最適配置やメンテナンスをサポートする仕組みを導入。

4.攻めのIT戦略を支える予算配分

• レガシーシステムの刷新と最新技術への投資を優先的に行い、効率性と信頼性を向上させるための予算配分を実施。

5.新システムの開発と導入

• 新しいICタグリーダーの導入や、大型ディスプレイの設置による作業現場での情報共有と管理の効率化を推進。

6.遠隔地でのデータ二重化

• 重要なデータを遠隔地でバックアップし二重化することで、災害やシステム障害時においてもデータの安全性と復元性を確保。これにより、ビジネスの継続性を強化。

 

これらの方策により最新の情報処理技術を活用し、業務の効率化と生産性の向上、そして、データの安全性を高めるための環境を整備しています。

5戦略の達成状況に係る指標

1.財務の視点 省略

２.顧客の視点

• 顧客満足度 顧客アンケートやフィードバックにより顧客満足度を測定し、サービス改善の方向性を定める。
• 新規顧客の増加 新規顧客の獲得数をモニタリングし、市場拡大の成果を評価。
• 顧客リテンション率 既存顧客の維持率を指標とし、顧客との長期的な関係を評価。

3.内部プロセスの視点

• 機器稼働率 レンタル品の稼働率を測定し、資産の有効利用を評価。
• 在庫管理の効率化 在庫管理の効率化状況を評価し、在庫削減や運用効率の改善を目指す。

4.学習と成長の視点

• デジタルスキルの向上 社員のデジタルスキル向上を測定し、教育プログラムやリスキリングの効果を評価。
• 従業員満足度 従業員の満足度を指標とし、働きやすい環境の整備とモチベーションの向上を評価。
• セキュリティ意識 社員のセキュリティ意識を評価し、セキュリティトレーニングの効果を確認。

これらの指標に基づいて戦略の進捗状況を定期的にモニタリングし、必要に応じて次のアクションに反映させることで、戦略の効果的な推進を図ります。

情報セキュリティ基本方針

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公開日:2023年11月15日（水）06:48

 

 

　有限会社　大宮工機は、建設機械のレンタル・販売・修理を主たる業務としております。
　これら業務に関する情報資産を保護することは、お客様からの信頼と期待に応えることであり、それは社会的な責務でもあります。
　組織的、人的、物理的、技術的なセキュリティ対策を構築し、ここに「情報セキュリティ方針」を定め、当社が事業で取り扱う全ての情報資産の適切な保護対策を実施するための指針とします。

 

1.　情報セキュリティ体制

情報セキュリティ活動推進のため、組織体制を整備し、組織全体での運用を図ります。

 

2.　適用範囲

組織の事業活動で取り扱う情報資産を対象範囲とします。

 

3.　セキュリティ対策

情報資産の機密性、完全性、可用性が確保されるよう、組織的、人的、物理的、技術的な側面から適切な対策を実施します。

　　

4.　従業者の義務

全従業者は、「情報セキュリティ基本方針」を指針とし、情報セキュリティ順守活動を誠実に積極的に行います。

 

5.　情報資産の特定と対策

事業活動で取り扱う情報資産を特定し、その保護のために最適な情報セキュリティ対策を講じます。

 

6.　関連法令の順守

情報セキュリティシステム規格及び個人情報保護法を始めとする関連法令、各種ガイドライン、お客様との契約要求事項を遵守します。

 

7.　教育の実施

情報セキュリティに関する啓発・教育活動は経営層の指示のもと、組織を挙げて推進を図ります。

 

8.　情報セキュリティ活動の継続的改善

社会環境の変化、技術動向を踏まえて、情報セキュリティ活動を適宜、適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。

 

2023年9月4日(制定)
有限会社　大宮工機
代表取締役　宮城光秀

瀬良垣ビーチ

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公開日:2017年09月04日（月）00:11

工事件名：瀬良垣ビーチ

納入時期：2017年5月

場所：恩納村

処理能力：10ｍ3/ｈｒ

使用設備：ＯＭ-100Ｖ

 

 

沖縄都市モノレール工場棟増築工事

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公開日:2017年09月03日（日）23:43

 

 

工事件名：　沖縄都市モノレール工場棟増築工事

納入時期：2017年4月

場所：那覇市

処理能力：10ｍ3/ｈｒ

使用設備：ＯＭ-100Ｖ

 

お問い合わせ

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公開日:2016年09月05日（月）06:56

 

 

個人情報について

　当サイトでご入力いただいた情報は、大宮工機（以下「弊社」といいます。）での、より魅力的で価値のあるサービスの開発・提供のために利用されます。弊社では、利用者の許可なく第三者に個人情報を開示いたしません。

 

メールフォームでのお問い合せ

※すべてを記入後、内容に誤りがなければ【送信】ボタンを押してください。
※お名前、電話番号、メールアドレス、お問い合せ内容は必須項目です。

大宮工機のとりくみ

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公開日:2016年09月03日（土）09:13

• 環境対策
• IT経営
• 障害者雇用

環境対策

大宮工機は「持続可能な循環型社会の構築に貢献できる企業でありたい」という環境方針を実現するため、自然環境の保全ならびに環境負荷低減の取り組みを進めています。

 

全社員で取り組む「エコアクション21」

大宮工機は2007年11月にエコアクション21の認証・登録を受けました。全国では1993番目、沖縄県内では20番目の認証・登録です。
エコアクション21に取り組むことで、社員の環境に対する意識が向上しました。冷房の設定温度は28度、ゴミをきちんと分別し、重さを計量してから出すなど、環境負荷低減のためにやるべきことはやるという意識が定着しました。
エコアクション21の取り組みにより、電気・水道料金の削減、配送車両の燃料費削減も実現しました。
　→エコアクション21について、くわしくはこちらから

 

 

IT活用

障害者雇用

「施設外就労」の訓練生のみなさんは、大宮工機の貴重な戦力です

大宮工機は障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。
平成21年度より、南風原町にあるワークプラザ南風さんから『施設外就労』の訓練生を受入れています。
「施設外就労」とは、福祉事業所に通う利用者に一般企業で働く機会を提供し、知識と能力の向上に必要な訓練などを行う福祉支援です。
平日午前4名・午後4名の訓練生が大宮工機に来て、仕事にはげんでいます。

「施設外就労」の受け入れによって、
双方が成長し、職場の雰囲気も明るくなった

「施設外就労」の訓練生のみなさんには、建設機械の汚れ落しやペンキ塗りなどを担当してもらっています。
訓練生のみなさんは、とても元気よく真面目に作業に取り組んでくれるため、職場の雰囲気も明るくなり、みんな喜んでいます。
ワークプラザ南風さんと連携して無理なく仕事に取り組んでもらえることが大変助かっています。
「大宮工機に行くようになってから、身なりや生活態度が良くなった人がいる」という言葉も頂き、双方にとって良い影響が出ています。

約1年の訓練を経て、大宮工機の正社員になりました

『施設外就労』で約1年の訓練を経て、1名が当社の正社員となりました。
レンタル品の清掃などを担当してもらい、機材をいつでも高品質に保つことができるようになりました。

会社案内

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公開日:2016年09月03日（土）07:11

代表者あいさつ

　

　有限会社大宮工機は1980年に南風原町で創業し、建設機械の販売・修理・レンタル業を営んでまいりました。
　お客様、お取引先様、地域の皆様、そして社員に支えられて、2020年5月には本社を八重瀬町へ移転すると共に、創業40周年を迎えることができました。これまでご支援頂いた多くの皆様に感謝申し上げます。
 
　現在は、主に建設機械のレンタルを行なっておりますが、次の三つの特長があると考えています。

1.環境経営…濁水処理装置レンタル、エコアクション21等の環境保全活動
2.ITの活用…ICタグを用いたレンタル管理システム等の活用
3.障がい者の活躍…レンタル品のメンテナンスに障がい者が活躍
 
　今後は濁水処理装置を核とした環境保全事業を拡充すると共に、太陽光発電等のクリーンエネルギーの利用拡大にも努めてまいります。また、さらにITの活用を進めてお客様の利便性を向上させると共に、業務効率化を図ります。そして、障がい者雇用の拡充にも取り組みます。
　これからも「人々の豊かなくらしと環境保全に貢献する」大宮工機を、どうぞよろしくお願いいたします。

2023年10月

 

会社概要

商号	有限会社 大宮工機
本社	〒901-0417 沖縄県島尻郡八重瀬町字外間99番地1 googlemapで見る TEL (098)851-9203 / FAX (098)851-9204
機材センター	〒901-1115 沖縄県島尻郡南風原町字山川285番地1 googlemapで見る レンタル注文・お問合せ TEL (098)889-6166 / FAX (098)888-3424
創立	1980年5月1日(昭和55年）
役員	取締役会長　宮城 靖一 代表取締役　宮城 光秀 取締役部長　石原賢一 取締役部長　上江洲直樹
決算期	4月（年1回）
事業内容	建設機械・器具のレンタル、修理及び販売 建設機械・器具のレンタルに付随する業務 濁水処理装置のレンタル及びそれに付随する業務
免許・許可等	建設業許可(とび・大工)No.9806号 産業廃棄物収集運搬業許可、レンタカー事業許可 古物商許可

沿革

1980年	左官用機械・資材の販売・修理会社として「大宮工機」創業
1984年	建設機械レンタル事業開始
1987年	「有限会社大宮工機」を設立し法人化（資本金800万）
1990年	創業10周年
1995年	事務所移転（南風原町内）
1997年	濁水処理事業開始
2000年	創業20周年
2006年	資本金を1,500万円に増資 CTIシステム運用開始
2007年	エコアクション21認証・登録
2008年	公益財団法人沖縄産業振興公社主催「IT活用経営戦略支援事業」
2009年	障がい者施設外就労開始 ICタグによるレンタル機材管理システム導入
2010年	創業30周年 中小企業IT経営力大賞 IT経営実践認定企業
2011年	障がい者雇用開始
2013年	中小企業IT経営力大賞 IT経営実践認定企業
2015年	那覇税務署優良申告法人表敬
2016年	沖縄県産業・雇用拡大県民運動受賞
2017年	エコアクション21認証・登録10年継続
2019年	第10回沖縄３Sサミット2019 最優秀賞 あしたの人事評価アワード 管理職育成部門賞
2020年	八重瀬町へ移転　創業40周年 那覇税務署優良申告法人表敬
2023年	所得向上応援企業認証
2024年	ISSO（Information Security Standard of Okinawa）認証 第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　審査委員会特別賞　受賞

経営指針

受賞・認定

• 
  第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　審査委員会特別賞（令和6年）
• 
  ISSO（Information Security Standard of Okinawa）認証（令和6年）

• 
  所得向上応援企業認証（令和5年）
• 
  エコアクション21（平成19年～）

• 
  沖縄3Sサミット2019 最優秀賞
• 
  優良申告法人表敬状（令和2年）

• 
  沖縄県産業・雇用拡大県民運動受賞(平成28年)
• 
  IT経営実践認定企業(平成23年、25年)

視察旅行、研修、サークル活動など

他企業の取り組みを学ぶ視察旅行、環境保全や安全対策の研修会なども実施しています。

• 

  ソフトボール大会

• 

  サンゴ畑視察

• 

  救命講習